省工商聯(lián)執(zhí)委、青海兆維信息科技有限公司董事長 王學(xué)禮
編者按：
為進(jìn)一步推動“企業(yè)家學(xué)法”活動走深走實，全面打造企業(yè)家特別是民營企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和經(jīng)營管理人員法商素養(yǎng)和依法治企能力的強(qiáng)勁引擎，助推法治化營商環(huán)境，激活民營企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，助力在打造“高地”，建設(shè)“四地”進(jìn)程中提供有力法治保障。省工商聯(lián)陸續(xù)推送“企業(yè)家說法”內(nèi)容，全面提升企業(yè)家尊法學(xué)法守法意識和能力水平，努力營造“企業(yè)家學(xué)法”活動良好氛圍。請廣大民營經(jīng)濟(jì)人士借鑒學(xué)習(xí)。
歡迎大家來到我的學(xué)習(xí)欄目“言之有禮”，今天和大家一起學(xué)習(xí)交流企業(yè)家學(xué)法知法守法的一些心得。
公正的人就是遵守法律的人?！K格拉底
人類必須有法律并且遵守法律，否則他們的生活將像最野蠻的獸類?！乩瓐D
法治應(yīng)該包含兩重意義：已成立的法律要獲得普遍的服從，而大家服從的法律又應(yīng)該是本身制定良好的法律。（良法之治、普遍服從）——亞里士多德
法者，天下之程式，萬事之儀表?！蚣冶荆ㄖ袊ㄖ片F(xiàn)代化的先驅(qū)）
習(xí)近平總書記指出：弘揚(yáng)社會主義法治精神，傳承中華優(yōu)秀傳統(tǒng)法律文化，引導(dǎo)全體人民做社會主義法治的忠實崇尚者、自覺遵守者、堅定捍衛(wèi)者。
“守法經(jīng)營，這是任何企業(yè)都必須遵守的一個大原則。公有制企業(yè)也好，非公有制企業(yè)也好，各類企業(yè)都要把守法誠信作為安身立命之本，依法經(jīng)營、依法治企、依法維權(quán)。法律底線不能破，偷稅漏稅、走私販私、制假販假等違法的事情堅決不做，偷工減料、缺斤短兩、質(zhì)次價高的虧心事堅決不做。”
——習(xí)近平總書記2016年3月4日參加全國政協(xié)十二屆四次會議民建、工商聯(lián)界委員聯(lián)組會時的重要講話
誠信經(jīng)營是企業(yè)的立身之本，守法經(jīng)營是底線之規(guī)，“民無信則不立、商不信則不興”，市場經(jīng)濟(jì)是法治經(jīng)濟(jì)，依法經(jīng)營、規(guī)范運(yùn)作是成熟的市場經(jīng)濟(jì)對企業(yè)的要求，也是企業(yè)自身獲得良好發(fā)展環(huán)境的需要。企業(yè)管理者不知法并不是因為文化素養(yǎng)低，而是主觀上覺得法律的用處不大，沒有加以重視！所以說，企業(yè)管理者必須具有較強(qiáng)的法治意識和習(xí)慣性的法治思維。
清華大學(xué)魏杰教授告誡說：“企業(yè)家們在開展事業(yè)的時候，一定要守住法律和道德的底線，這應(yīng)該成為他們干事創(chuàng)業(yè)的根本原則。走不通的路不要走，寧可回頭也不要去觸及法律”。
不知法、不懂法的企業(yè)管理者，就像瞎子，觸了紅線都不知道。據(jù)統(tǒng)計，哈弗大學(xué)法學(xué)院的畢業(yè)生有三分之一當(dāng)上了跨國公司的總裁或高級副總裁，因為他們都依靠法律來規(guī)范和維系企業(yè)的運(yùn)營。只有知法懂法的人才能讓企業(yè)在法治化環(huán)境中健康、持續(xù)的發(fā)展。為了滿足企業(yè)健康發(fā)展的需要，適度的“知法、守法和用法”，是企業(yè)管理者應(yīng)有的法治素養(yǎng)。
一是知法，無須精通。作為企業(yè)的管理者，對法律的了解也不必面面俱到。掌握法治的框架，熟諳法律的精神，明確各門法律所指的物件，對法與非法、罪與非罪的界線要有清楚的了解，其他事情可由法律專家為企業(yè)服務(wù)。在這里需要指出的是，企業(yè)管理者首先要做到知法，否則守法和用法就無從談起！
二是守法，切勿教條。知法不等于懂法，甚至有的人越是知法越是不守法。因為完全不知法，還懷著對法律的敬畏之心，處處謹(jǐn)慎。一旦了解了一些法律，由于沒有很好地把握法律的精神實質(zhì)，往往容易對法律產(chǎn)生失望的情緒，或覺得鉆法律的空子“其利無窮”。
三是用法，不可意氣用事。利用法律保護(hù)自己的權(quán)益是每個公民的權(quán)利，企業(yè)管理者當(dāng)然需要維護(hù)自身的合法權(quán)益，尤其是當(dāng)企業(yè)權(quán)益受到侵犯的時候更應(yīng)該運(yùn)用法律武器捍衛(wèi)企業(yè)權(quán)益。
但是，維護(hù)是有成本的，企業(yè)管理者肩負(fù)企業(yè)的責(zé)任和義務(wù)，計算成本和收益是每一位負(fù)責(zé)任的企業(yè)管理者的基本職責(zé)，即使在維護(hù)權(quán)利的時候也不能忘卻這一點(diǎn)?！昂蜌馍敗逼鋵嵳呛椭C社會的原始體現(xiàn)。
總之，企業(yè)的經(jīng)營管理需要依法進(jìn)行，才能更加規(guī)范，更有效益，也更有利于對自身權(quán)益的保護(hù)。爭議產(chǎn)生訴訟，在訴訟中當(dāng)然應(yīng)該是違約、違法者承擔(dān)責(zé)任，守約、守法者受到法律的保護(hù)。所以，企業(yè)在日常的運(yùn)作當(dāng)中，必須重合同、守信用，必須嚴(yán)格遵守國家法律，使企業(yè)事務(wù)始終在法治的軌道上高效執(zhí)行，才能做到既有效率又確保財產(chǎn)安全，法律為企業(yè)執(zhí)行的優(yōu)質(zhì)高效提供了一個有力的保障。讓我們一起學(xué)法、懂法，知法、守法，為維護(hù)良好的營商環(huán)境、為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展而努力奮斗！
